Подбор тестовых заданий
https://github.com/Hexlet/ru-test-assignments
Ссылки на IDE/редакторы, слитые курсы для вкатывания и прочее:
https://pastebin.com/M1VGisRB
Подбор вопросов на собеседовании:
https://www.thatjsdude.com/interview/
Тех. задание на мувисерчер:
https://gist.github.com/krambertech/ecb3890824fd7ada0f4ec1ff55125758
Подборка мувисерчеров от анонов:
https://github.com/moviesearcher-2ch
Ссылочки на старые пасты:
http://pastebin.com/ytWW0UfU
http://pastebin.com/tvvwC7uz
Список ресурсов где можно поразбирать и порешать различные задачки:
https://leetcode.com/
https://www.hackerrank.com/dashboard
https://www.codewars.com/
>Можно ли вкатиться после 25+ лет?
Нет
>Нужна ли профильная вышка?
Да
>использовал mongoDB вместо нормальной базы данных
Вакансия реакт-мидол, зп 40к
Нет
>Нужна ли профильная вышка?
Да
Каво нахуй. Сижу-пержу джуном без профильной вышки в 28 лет, кек.
Новый, беспроигрышный алгоритм вката:
1) Ищите вузы со специальностью "Управление персоналом"
2) Находите в вк тян с этих кафедр
3) Спрашивайте работает ли она
4) Если да, то где?
5) Если в IT, то можно уточнить где, чтобы сматчить ваши ожидания по стеку и зп.
6) Знакомитесь, любофь, всё такое
7) Говорите, что вам надо срочно вкатываться
8) Вкатываетесь по знакомству
...
ПРОФИТ
Или ща проще сделать новый гит?
>но они как-то не сохранились как проекты
Ты имел ввиду не отметились коммиты? (Зелененькими квадратами)
Ты кое что сделал неправильно, нужно почту и имя в проекте указывать как в аккаунте!
Вот почитай: https://githowto.com/ru
Конечно, уже пора.
>>2468342
>корчить из себя мидла
При том что мидл это локальная оценка внутри компании и может различаться от компании к компании.
>>2467922
Говно совет в стране где по профессии работает только часть студентов.
Идешь на линкедин и там находишь HR в нужной сфере, работающую в данный момент. Но вообще маняфантазии школоты.
>>2467687
>NoSQL-говноедов
Аргументации конечно не будет?
>>2467672
>Сижу-пержу джуном без профильной вышки в 28 лет, кек.
Ты забыл куда пришел, тут нормис === блатная цнс.
>>2467585
>Вакансия реакт-мидол, зп 40к
Мусорные вакансии для составления блеклистов неликвида.
Мне кажется что для начала тебе надо выучить теорию ООП, а понимание реализации каких-то конкретных паттернов придет само по себе, если знаешь язык
Ну основные архитектурные паттерны можно тута подсмотреть: https://github.com/torokmark/design_patterns_in_typescript
А почитать на refactoring.guru
Ну тут как раз дело в том, что паттерны это вполне себе применимая в реальной жизни вещь, и понимание их теоретической стороны поможет тебе замечать их в реальном чужом коде, с которым ты будешь в перспективе работать и находить способы их применения в своем. Там на сайте прямо написано, в каких ситуациях лучше тот или иной подход применять.
Да, понимаю, во фронте есть два типа знаний - одни для собеседований, другие - для реальной жизни, но это как раз относится к тому, что лучше знать, понимать и уметь применять на практике
Вы думали я шутки шутил, что вкатун 2k21 должен быть мидлом?
https://vc.ru/hr/253001-tekuchka-stazherov-takaya-chto-opuskayutsya-ruki-chto-sluchilos-s-lyudmi
> Спецы с бэкграундом тоже были хороши в работе, но так как они не росли совместно с брендом, а приходили «на готовое», то часто были обделены чувством общности и сопутствующему ему энтузиазму, которым наделяется стажер, впитывающий корпоративные ценности вместе со знаниями и опытом.
Пиздец, ну и ебанина же
> Либо проект растет, и мы зарабатываем за достижение результата, либо не растет, за что компания и специалист себе выписывают штраф.
Оооооо
Ну и дальше все в таком же духе, даже лень выделять куски и сюда вставлять, обычная бумерская хуета с "нормальностью", и "адекватностью". Понятно что в такую быдло-контроку никто не захочет пойти.
Опытных еще найти нужно, их не так много. Ну а простой способ добиться того что бы стажеры не уходили - вовремя индексировать им зарплату по рынку. Начинающие спецы съебывают только если видят преимущества в съебе, если у конкурентов будут те же условия - никто не захочет себе нервы трепать увольнениями, прохождениями собесов и притирания в новый коллектив.
А разгадка-то вот она - https://vc.ru/hr/89477-pochemu-my-ne-platim-sotrudnikam-zarplatu
>Как мы перестали платить зарплату и сохранили сотрудников
10 кабанчиков из 10
>Сейчас все идет хорошо, но мы и не испытали трудностей во время преобразований. Разделив ответственность за собственный рост с сотрудниками и убрав классические зарплаты мы за год достигли намного больше, чем за три года до этого. Что будет дальше — время покажет
:)
перевожу как я её понял: "у нас таких спецов как говна за баней, за него даже коэффициент премии нормального не подсыпят. Давайте его сольем просто так".
Мне бы было обидно тратить, даже условный час на собеседование "впустую". Лучше этот час поспать, съездить шлюху выебать, подрочить, поесть, поиграть в плойку, да что угодно.
Давно известно что тянки на таких должностях даже если не сознательно но ищут себе "жизненную опору", так уж природой заложено, а раз у неё есть большой выбор то почему бы еще и к хорошо зарабатывающему не поискать одновременно и привлекательного внешне?
https://habr.com/ru/company/yandex_praktikum/blog/557256/
>У нас было трое бородатых и двое безбородых участника-мужчины. Средний бородатый балл — 5,09, а безбородый — 4,74. Это превосходит эффект от изменения выражения лица. Более того, эта разница больше, чем разница между средней оценкой мужских и женских фото.
По нормальному нужно отключать возможность на сайтах с вакансиями прикреплять фото что бы отбор был объективным, и собесы проводить без веб-камеры, ну или без эйчарок.
Есть ли в Москве дискриминация, если ты татарин?
Хотя глаза не особо узкие. Или татары там тоже за чурок?
Ну и чего ноете, что не вкатиться? Вон чел из райфа пишет, что с навыками пет-проектов уже можно начать карьеру в их банке, даже SOLID с ООП не сильно нужны.
Курсов достаточно =\= вышка не нужна.
Кандидат с профильной вышкой без опыта всегда предпочтительнее такого же кандидата без опыта, но еще и без вышки, это же очевидно, как мне кажется.
Если он за 40 собесов не вкатился, это говорит только о его личных качествах как специалиста, но никак не отражает состояние рынка труда.
Для глобальных выводов нужна глобальная выборка. А иначе этов се пердеж в воду - звук есть, а толку нет. Ну выговорился парень, молодец. Но слушать это вас никто не обязывает.
>Кандидат с профильной вышкой без опыта всегда предпочтительнее такого же кандидата без опыта, но еще и без вышки, это же очевидно, как мне кажется.
Между кандидатом с профильной вышкой и без может быть большая пропасть в пользу челика без вышки, ты почему-то это не учитываешь. Просто банально потому что челик с вышкой мог просто хуи пинать все 4 курса, а чел без вышки реально учился. В процессах найма все поломано нахуй и не работает как надо, это давно уже всем очевидно.
Ну так желающих войти в айти стало слишком много, что поделать, вот и требования на позицию трейни скакнули от покрасить кнопку в джейквери до написать production-ready клон фейсбука с ssr и вебсокетами, да и то, там еще подумают нужен ли ты компании или нет.
Ну блять Америку открыл. Ясен хуй от человека много зависит. Но при прочих равных лучше иметь вышку чем не иметь.
Даже пиная хуи 4 курса ты вынужден сдавать экзамены и курсовые, а также защитить диплом.
Случаи когда "я у мамы сын ректора", когда чел вообще нихуя не знает, но как-то сдает можно в расчет не брать, это один на десять тысяч. В среднем если ты закончил универ, ты знаешь необходимую базу.
>Случаи когда "я у мамы сын ректора", когда чел вообще нихуя не знает
Какой дивный манямир. Ты видимо не вкурсе о шарагах где деканат двоечников вытягивает и давит на преподов чтоб им трояк нарисовали. Вышка это хорошо, но в таком случае надо еще смотреть на вуз выпускающий, в идеале на кафедру. Но кто будет с этим ебаться?
Ну и что ты сказать-то этим хотел?
В среднем чел без опыта но с вышкой будет предпочтительнее, чем чел без опыта и без вышки, хули тут спорить, я не понимаю.
Споры по поводу того, нужна вышка или не нужна это ебаная специальная олимпиада, интересная только троллям и дебилам. Для КОНКРЕТНОГО человека эти дискуссии никакой ценности не имеют.
Если есть возможность получить профильную вышку - получи, лишним не будет. Если нет - ебаш курсы пока из глаз не потечет и ходи по собесам. Все.
>К сожалению, мы пока не готовы предложить вам эту позицию. Но мы обязательно сохраним ваше резюме в нашей базе данных и будем рассматривать вашу кандидатуру на будущие вакансии. Ниже мы собрали 3 основные причины отказа на этом этапе.
>Причина №1. Вы старый.
>Ты же пердикс, бумер, куда ты блять лезешь? Кладбище в другой стороне.
>Причина №2. Вы анскилл.
>Наш кандидат должен на бумажке написать муравьиный алгоритм, вы же, судя по Вашему репозиторию, можете написать себе только в рот.
>Причина №3. Несоответствие формальным, неформальным и абстрактным критериям.
>Ты просто мне не понравился, c уважением hr Элизабет Иванова.
Обучиться программировать сейчас нереально — ютуберы затирают про создание телеграм-ботов, курсы учат проё*ывать деньги.
Оглянитесь вокруг: джуны поголовно учат айти по картинкам. Они запоминаются в разы лучше, чем пресловутые статейки и часовые видео.
Вы тоже можете стать частью этого тренда. Достаточно читать канал Гайды программиста.
Там найдёте полезные гайды по программированию на любую тему: Python, JS, C++, хакинг, подборки книг. И всё это в картинках.
Короче, держите и изучайте, потом себе спасибо скажете: @it_guides
1)Целевая аудитория менее усидчивая/более нервная, иначе сами выбрали бы другие специальности.
2)Неудовлетворенность работой и обучением, потому что фронт уныл и большинство вкатывается не по призванию.
3)На самом деле ты преувеличиваешь, просто здесь специфическое чувство юмора.
>>2476280
300k/сек фантазёры-пиздоболы ЗДЕСЬ?!
https://habr.com/ru/company/habr_career/blog/584514/
На месте
год комерческого опыта
Почти 22 лвл, живу в мухосранске в Украине, закончил вышку где более менее учился, никакого релевантного опыта работы или стажировок. Одногруппник, с которым максимум вместе лабу делали написал в общую конфу, что им нужен чувак на проект. В итоге меня взяли без тестовых задания, просто после 20 минутного разговора. Рейт 3 доллара в час, за овертайм платят. Мне повезло или это хуйня? Есть какие-то советы?
Конечно не может, потому что у него нет пусси, а девушки его к себе на пушечный выстрел не подпускают. В айти наоборот девушкам труднее и всё это мужское внимание с сальными шуточками "я бы вдул" им на хуй не нужно.
>>2479745
>>2479696
>пук
https://www.womenwhocode.com/
https://2019.techtrain.ru/2019/talks/s7eg6tk0b4oc4i9wcilpz/
Это выгодно: почему нам нужно больше женщин-программисток?
Андрей Бреслав возглавляет разработку языка Kotlin в компании JetBrains.
https://www.youtube.com/watch?v=neHbcA3alDA
Бля что за рофлянка, чел стеной текста жалуется на то что от них 10 стажеров ушли и ниже блять таблица в которой видно, что половину они сами выперли, текст не четал, но что за экзамен имеется ввиду? который они сами там проводят? я бы вообще хуй забил бы даже его сдавать, делать мне нехуй, дурка какая то
https://journal.tinkoff.ru/development-engineer/
>Бесплатные айти-курсы с трудоустройством
>Меньше года опыта и работа в двух американских стартапах за 9000к даларов.
Старт был с зп в 25к на джуне-фронте, коллектив - 6 человек(3 фронта, 2 бека, 1 девопс).
За год все коллеги по-тихоньку уходили - сначала бек, потом фронты, и этой весной бек с которым было весело работать
Все они ушли на позиции с зп в 100+к, даже девушка фронт за которой приходилось убирать и поддерживать её "кодище"(в плохом смысле слова), даже после её ухода. Я остался совсем один.
Когда последний бек ушел, пришлось вкатываться в бек(да, это было легко, поскольку это была нода). Также я узнал что ему предлагали 70к, и попросил повышение до 50!!, когда я отлично справлялся с фронтом и с написанием запросиков, бизнес-логикой на беке.
Через месяц, я понял, что это мало и попросил до 70 - снова повысили, но чуть позже.
Так вот, ближе к делу - ситуация на данный момент:
Мы начали новый проект, теперь я еще и занимаюсь дизайном -то есть могу в фронт(отлично), бек(хорошо), дизайн(неплохо-хорошо).
Чувствую что возьмут хоть куда миддлом фронтом, и не нужно будет всем этим оркестром заниматься, но не могу начать искать работу, хоть и понимаю что здесь мне не выгодно находиться.. Это не из-за боязни или еще чего-то. Я очень уверен в своих силах ведь даже летом один раз хорошо сдал тестовое и пригласили на собес, потом рассказал своему директору про это, и не поехал :) .
Как быть, если все советуют уходить/менять место работы, мне тоже хочется, но не могу(не знаю из-за чего :) )?
>Как быть, если все советуют уходить/менять место работы, мне тоже хочется, но не могу(не знаю из-за чего :) )?
Требуй буста ЗП x2 на своем рабочем месте!
Если жлобы, то обязательно тебя заменять на свежих макак и вернутся к текучке, пока не обанкротятся.
Как вариант на собесах требуй ЗП x3.
Я пытался учить Ангуляр. Это лютая поебень, которая выглядит как заклинания на неизвестном языке и использует странные абстракции. В реакте хотя бы можно взять любой код и разобраться зная js, а в ангуляре ты просто должен знать как устроен и работает фреймворк внутри.
Для миддла и особенно синьора важно (в крупных компаниях без этого никак). Для джуна максимум заставят сортировку написать или что-то с массивом сделать.
Красавчик, когда на тебе все держиься, зачем уходить? За этот год ты директору обновил тачку и купил айфон его соске, так он еще посмотрел как ты ловко за троих хуяришь за 70к и начал домик строить за городом, а сейчас знаешь как материалы подорожали? Так что пару лет еще надо похуярить, чтобы директора в неудобное положение не ставить, глядишь за это время еще обязанностей накинут
/programmer/
«Изначально мне платили 30 тысяч рублей»: сколько зарабатывает программист
Конкурс был такой:
экзамен на базовые знания JavaScript;
эссе на тему «Почему я хочу здесь учиться»;
интервью с представителем курсов.
Курсы шли девять месяцев с учебной нагрузкой примерно 40 часов в неделю. Изучал в основном веб-разработку, frontend JavaScript, React, HTML, CSS, также backend Node.js, Python, Django, SQL, MongoDB, основы алгоритмов и computer science, тестирование и инструменты тестирования. Набор достаточно большой, он дал мне относительно широкий кругозор и понимание того, насколько многого я не знаю в разработке.
Она там самая ебанутая. Я вот читаю в твиттере нормальных няш, которые не выёбываются работой и знакомствами.
Да они все как из одного инкубатора. Амбассадор говнокурса (раздает рефки), выступления на говноконференциях по теме "Доступность" (теги из спеки HTML, фокус по табу), "на меня косо посмотрели/хотят уволить, нужна юридическая помощь", "советы джуниорам тред", "хачю деняк, возьмите без собеса", "выгораю, посоветуйте психолога!". JS/TS не знают, программировать не умеют.
Ты снова выходишь на связь, мудило?
У вас фронтендеров вообще критическое мышление есть? Никого не смущает, что с точностью до наоборот, из всех щелей государственных служащих идет информация, что в IT не хватает людей, что Путин определил "ОЙТИ ТРОНСОФРМАЦИЮ)00))" как национальную идею, что все СМИ пиарили идею, что стоит ИДТИ В ПОГРОМИЗДЫ И РУБИТЬ БАБЛО? И это при ситуации, когда российский рынок перенасыщен нахуй (что среди джунов происходит, я даже знать не хочу).
Лахта ничуть не смущаясь топит за войтивайти, а вы и не против, клоуны блядь.
О, мурзилка на страже.
>>2483853
Кабаны и до ковида ныли, что хохлы с белорахами свалили в гейропы батрачить, а зумеры местные не хотят работать бесплатно на заводах или за гроши на стройках. А тут еще и ковид ебанул.
А молодые погромисты валят, как только появляется возможность съебать. Вот этих лахтоманек и напрягли высираться еще и про ит. Тот же эмиграч они давно долбят, а там одни погромисты и сидят, другим то пиздец тяжело уехать. Просто обрати внимание, как они на отьебись это делают, буквально копируют посты, а потом пук гринтекстом и тишина.
>>2483878
>продолжают "вкатываться в айти"
Ибо дает шанс сьебать с постсоветов.
Матмех в разрезе ПИ СПбГУ (и ТП, которые Технологии Программирования, - тоже) все ещё норм.
Я сейчас, соответственно, на 3-ем семе - он вроде как на ПИ самый хардкорный: одновременно идут
- практика по проге как предмет с домашками (тема семестра - параллельное программирование; языки разные, но зачастую на свой выбор, и большинство берет Котлин; на самом деле, тут уже языки смешаваются даже в пределах одного дз, поэтому не очень корректно называть какой-либо конкретный)
- практика по проге как проектная деятельность с последующим докладом (то есть, научный руководитель, комиссия, и тд; можно продолжать то, что начал летом, или начать новое - в начале сема проекты собирают в табличку, можно брать оттуда, либо вообще найти свой на стороне и предложить какому-либо преподу стать формальным науч руком; язык и набор технологий, естественно, зависит от темы)
- операционные системы (лекции плюс домашки по написанию линуксо-подобной мини-оси; язык - Си и чуть-чуть ассемблера)
- функциональное программирование (лекции плюс огромное дз по написанию интерпретатора почти любого языка на свой выбор; язык написания - ocaml)
- теория вычислений (это автоматы, грамматики, машина Тьюринга, вычислимость - вот слова, если нужно погуглить; тут лекции плюс регулярные кр)
- матан (лекции и практики, это последний сем с ним)
- ну и прочее типа английского (онлайн), физры (на неё никто не ходит, так как баллы можно набрать онлайн-тестами за вечер), и онлайн-курсов (история и что-то ещё, тоже делаются за вечер)
Нагрузка большая, но все интересное. Хотелось бы больше времени. Жаль, что все напихано в один сем.
По трудоустройству трудно говорить - все от тебя зависит, но на проектной практике есть возможность пойти к людям из сторонних компаний (ну а дальше, опять же, сконтачиться с ними поближе). На матмехе сильно активнячают jetbrains, например.
Я обязательно вкачусь, вот только пту закончу.
Системный аналитик, Санкт-Петербург
Мне 50 лет, и я ведущий системный аналитик. Работу меняю каждые 2-3 года. Я работал в Nexign, Luxoft, сейчас перехожу в «Ситроникс КТ». Мне 50 лет, и я ведущий системный аналитик. Работу меняю каждые 2-3 года. Я работал в Nexign, Luxoft, сейчас перехожу в «Ситроникс КТ».
>Сука это отвратительнее чем вагоны разгружать
Хороштй раб, годный.
Выкатился из юристов, все дногрупники завидуют моей работе без особых стрессов вроде ебли по срокам и косяками при подаче документов в суды. Про тех кто пошел в гос структуры я вообще молчу. Бедные люди. Некоторым из них буду помогать перекатываться скоро.
>Есть куча прибыльных профессий в которых не надо дрочиться над кодом.
И ты при это не назвал ни одной.
>Если ты хороший юрист-экономист и можешь и хочешь разбираться в деле,понимаешь атмосферу,можешь договариваться и готов работать то ты и так будешь получать те же 150к.
Вскукарек уровня нормально делай, номально будет.
>>2484950
>А куда ещё блять вкатываться?
Куда угодно блять: ремонты, автомеханики, в электрики охуенная тема, но это же фууу быдло гречневое, наш Славик будет паграмистером
>Нету толп вкатунов. Есть толпы додиков,
Обтекай, недодик:
https://github.com/Raiffeisen-DGTL/cib-interns-test-task
180 пуллреквестов выполненного тестового
> ремонты, автомеханики, в электрики охуенная тема
1) Я не умею этого делать, чтобы грести лаве. И никто не обучение не берет. Я пытался вкатиться в ремонты телефонов лет 5 назад - везде послали нахуй без опыта и знаний. Для отделки нужен напарник, а у меня нет в своей мухосрани друзей, тем более отделочников. Ну и как бы уметь это все надо, заказы брать и все такое. Если в айти я хотя бы понимаю, что и как надо учить, то здесь не разбираюсь вообще. Тем более нужна тачка, чтобы возить инвентарь, у меня даже прав нет и вообще нахуй не нужны. На что я тачку буду содержать?
2) Мне банально не хочется этим заниматься. Обычно хуесосят анонов, кот-е "хотят" в айти пару недель, а потом охуевают от требований. А ты предлагаешь через силу заниматься "охуенной темой" - электрикой/ремонтом/автомехом", и это типо ок по-твоему.
> славик
У тебя личные проекции? Логично, что люди стремятся на более комфортные условия труда. Что-то ни одного паграмистера не знаю, чтобы перекатился в ремонтообслугу, но обратные примеры видел.
> 180 пуллреквестов
Опять черрипикинг? Что, прям на ВСЕ вакансии мира овердохуя реквестов? Или ты сдался неделю спустя?
ЗЫ: ты сам-то кто будешь? местный шиз, который мечтает НЕ вкатиться? или шиз боящийся конкуренции? охуенная логика: отговори пару сосачеров и вкат пойдет легче
PS2: у меня есть личный пример чела, который самостоятельно вкатился без профильной вышки во фриланс, притом что он нихуя не технарь-ботан никакой, а поехавший на мечтах о жизни волка с уолл-стрит. Правда у него англюсик нормальный, сам в штаты перекатился к матери, но это никакого преимущества перед средневкатуном ему не дает - просто может работать на забугорных биржах.
>Для отделки нужен напарник, а у меня нет в своей мухосрани друзей
Ну вот, а ещё кукарекаешь "проекции". Ты же типичный Славик.
>Что, прям на ВСЕ вакансии мира овердохуя реквестов?
Да. На карьерхабре например в среднем 12 откликов на вакансию в день, и это при лимите 5 откликов в день для соискателя
плитку интереснее класть, чем тестированием заниматься, кмк
вкатиться проще, чем в программисты
>А куда ещё блять вкатываться?
Доброго утра, мужики. Расскажу вам свою историю. Последние десять лет был что называется айтишником. Разрабатывал всевозможные программы и приложения. Но в последние годы чувствовался кризис в этой сфере. Зарплаты падали вниз, а заказов было все меньше. И вот в начале года произошло то, что должно было произойти. Я и многие мои коллеги потеряли работу в связи с кризисом на рынке информационных услуг. Больше полугода я мыкался по разным организациям в надежде найти работу. Но все безрезультатно. И вдруг встретил своего давнего приятеля. Он работает на нашем авиазаводе. Делает лопатки двигателей. Точнее в его работу входит полировка лопаток этих. Говорит у них много хороших вакансий. Я покумекал и решил рискнуть. Пришел в отдел кадров и меня на удивление взяли на должность ученика полировальщика лопаток. Работа не сложная. Льняным полотенцем с маслицем нужно натирать до блеска лопатки двигателей. Что меня сразу поразило так это бесплатность обучения профессии. И это в наше то время, где за все нужно платить! За время обучения платят стипендию! У меня она составляет 3 тысячи рублей. Студенту отличнику вуза столько не платят в его вузе! Обучение год. Далее присваивается второй разряд по профессии полировщик лопаток. У пятиразрядников выходит по 25 тысяч на человека. Но они и работают на совесть. По выходным и вечерами на работе как штык. В общем есть куда расти. Я доволен. Всем рекомендую
>Ибо дает шанс сьебать с постсоветов.
в гермашке блять хороший печник может заработать на ахуенный трёхэтажный дом, пару дорогих тачек и оплатить хорошее образование детям. айтишник может снимать так себе хатку, взять дешёвое тачло в кредит и ныть из-за высоких налогов, охуенной платы за коммуналку и т.д.
про местных врачей-адвокатов и всяких налоговых консультантов и говорить не приходится
Я хоть вкатывался бы, хоть не вкатывался бы, все равно жил бы с мамкой. Опять у тебя ложные альтернативы. И да, я работаю. Это раз
Два. Распиши, как вкатиться в печники итд. Ты блять никогда не задумывался, почему на ойти такой спрос среди вкатунов? Может быть потому, что туда блять легче всего вкатиться если не считать конкуренции? Естественно блять чтобы стать ремесленником каким нить типа стерлигова, надо изначально обладать знаниями итд. Плюс желанием. Ни один сыч вкатун итт этого не сделает с вероятностью 99,9 %. Про врачей уже сказали - нужно поступать в вуз и ебошить 6-10 лет, чтобы пожевать первое время говно за 15к, а потом еще хз когда перекатиться на хотя бы 40к. Ну и конечно, ты как классический дебил, по классически дебильно сравнил жопу с пальцем
> Славик, ты это, в ойти не идти, там толпы вкатунов - ты просто и без задней мысли вкатись на врача прямо щас прямо здесь!!! 111
Про адвоката вообще молчу. Там надо постоянно обкашливать вопросики и вообще как бы не сычевая это работа. Тачку надо иметь. Короче ты опять обосрался.
Так о чем речь?
Вкатиться куда либо, кроме ит, рефлексирующему мимохую читай славику анрил, потому что нигде не хотят возиться с обучением итд, короче куча подводных + в целом нежелание Славика связываться с пролетарской работой. Это еще хорошо, если он молодой шутливый младше 22-23 - можно хотя бы ненапряжно освоить профессию через ссуз/вуз.
Вкат в ит осложнен исключительно высокой конкуренцией.
В итоге имеем теорему эскобара. Но проблема в том, что местное шизло на редкость фатально мыслит. В айти вполне реально вкатиться хотя бы через фриланс или долгую осаду всех возможных вакансий.
> жоповозка
Нет у меня финансов ее содержать. Бенз, ремонт, обслуживание. Налог поди еще есть, хз. Да и банально я ссыкло водить в городе. Стукнешь кого на парковке или просто станешь жертвой пьяного наезда - ну нахуй. Это личные загоны.
>рефлексирующему мимохую читай славику
>Да и банально я ссыкло водить в городе
>Это личные загоны.
Тревожники в айти нахуй не нужны, с вами просто невозможно нормально взаимодействовать. Таких отсеиваем по софтскиллам не глядя на харды (не то чтобы встречалось что-то выдающееся)
когда я сам откликался, обычно либо просматривали и игнорили, но иногда приглашали на интервью. и вот ты приходишь такой, появляются кабанчик и херка. кабанчик начинает "тэк, эм, а вы этот, .... аа вспомнил, тэк ну, ээээ, тэк, нуу раскажите там о себе значит... тээк, ну, эээ, ясно, тэк а вот, эээ, тут у вас вот эээ, в резюме там указано, что, эээ.." херка перебивает "а расскажите о своих лучших и худших пяти качествах". ближе к технической части кабанчик поясняет "тээк, ну мы тут, эмм, значит ищем вот, эээ, разработчика значит, эээ, давайте перейдем, значит, к вопросам там...". ну и дальше на вопросах начинают попускать по алгоритмам и кишочкам всяким. после чего проходит время, тебе либо не перезванивают, либо херка присылает стандартный скрипт "к сожалению, пока не готовы сделать вам предложение". вот как-то так. иногда, кстати, складывалось впечатление, что никого не ищут, просто для галочки нужно пару собесов провести.
Суть в том что грейды применимы в рамках одной организации, а критерии плавающие от компании к компании.
Поэтому соискатель не может объективно указать свой грейд, обращаясь публично ко всем компаниям.
>>2483820
>когда российский рынок перенасыщен нахуй
Трейнями после курсов и без опыта.
Но ты похоже имел ввиду программистов с опытом от 1 года.
>(что среди джунов происходит, я даже знать не хочу).
Перекатываются на новое место работы без проблем, потому что опыт уже есть.
Вангую ты джунами назвал, кого-то с куда меньшим опытом.
>нигде не хотят возиться с обучением итд,
В ИТ тоже!
>Вкат в ит осложнен исключительно высокой конкуренцией.
Скорее порогом компетенций, необходимых для работы.
Оттого зарплаты и относительно высокие, но условному Славику этого не понять.
>В айти вполне реально вкатиться хотя бы через фриланс
Для фриланса ты должен уже уметь то что умеет программист, чаще даже в смежных областях.
>долгую осаду всех возможных вакансий.
Если это делать вместо обучения, то результата не будет.
> грейды применимы в рамках одной организации
> а критерии плавающие от компании к компании
Начались манявры.
Грейды - общепринятая практика, твой манямирок на это никак не влияет
> Поэтому соискатель не может объективно указать свой грейд, обращаясь публично ко всем компаниям.
Потому что ты сказал?
1) В ит можно обучиться самостоятельно. В автомеханики или плиточники я даже не знаю, как попасть. Явно не по видосикам с ютуба.
2) А я никогда и не имел в виду, что в айти любой васян, умеющий включить комп, вкатиться в первый же день. Жопой читаешь?
4) см. п. 2
>Грейды - общепринятая практика
Это не делает их возможными к применению там, где они не работают, например на сайте поиска работы.
Грейды выставляет организацияя для внутренних сотрудников, чтобы определить систему мотивации.
Таким образом потенциальный работник очевидно не сможет определить свой грейд сразу во всех компаниях сразу.
Ты понимаешь? KPI разный выставляют для перехода между грейдами в разных организациях! Грейд определяет организация для своих сотрудников.
> В автомеханики или плиточники
ПТУ! Курсы при ПТУ! Найти ментора и надрочиться!
>2) А я никогда и не имел в виду, что в айти любой васян, умеющий включить комп, вкатиться в первый же день.
Он и и через год не вкатится и через 10лет тоже.
>Жопой читаешь?
Я же вижу что ты пишешь будто сложности исключительно от конкуренции, но я напоминаю тебе что все куда интереснее и толпы, как ты выразился "Славиков" и "Васянов" изначально не конкурентоспособны, потому что не подходят под минимальные требования к специалисту и не способны стать конкурентоспособными. Если им вдруг удается проскочить, то достаточно быстро начинается нытье о выгорании и они покидают профессию с радостью.
Андрюха: К примеру парням я могу задать вопрос «а дрались вы с кем то на улице», и если ответ нет а типу овер 30, то тоже вероятно нет. ибо я не люблю трусов и предателей.
Комментатор: а почему чтобы быть не трусом и не предателем обязательно надо дать кому-то по морде. Это показатель интеллекта или привязка к средневековым стереотипам?
Андрюха: потому что статистически нельзя не дать комуто в морду, не будучи трусом и предателем. Я уже молчу о том что мужик должен уметь давать в морду, а что бы уметь он должен этому учиться и это делать.
[…]
Комментатор: А если еще не дрался, но прям на собеседовании готов выйти с Вами перемахнуться, возьмете его на работу?
Андрюха: ну на работу не знаю зависит и от остальных моментов, но руку точно пожму) да и размяться среди рабочего дня, что может быть лучше?
Ты хоть дочитал?
>Но все знают, что действительно учатся даже в топовых вузах десятки, если не единицы людей на каждом потоке. То есть настоящих сильных выпускников никогда не хватит, чтобы закрыть потребность рынка в джунах. Так что многие работодатели на самом деле закрывают глаза на образование.
>студентов не напасёшься: их просто меньше, чем нужно. А тем более не хватает студентов с хорошо думающей головой. Поэтому компании медленно, но верно начинают смотреть кандидатов около 30 и старше. Да, они уже не такие «на всё согласные», но они знают, чего хотят. Конечно, негласный возрастной ценз и неверие в то, что человек в 30 может куда-то эффективно переучиться, никуда не исчезают. Но когда на рынке мало хороших студентов, кого еще рассматривать и брать?
Я лично не очень-то в это верю, потому что контора торгует курсами. Нужно реальное исследование с процентами, а не этот "анализ" по скриншотам и фантазии эйчарки.
>>Ты хоть дочитал?
>даже в топовых вузах
>То есть настоящих сильных выпускников
Ну что, всосали? Краснодипломников МФТИ так уж и быть, готовы рассмотреть, а остальные пошли вон, потребности рынка нет.
А в целом насчет звиздежа про "мало студентов" делаем простейшее упражнение - берем статистику мин обр науки, хх.ру, легким движением руки...вуаля! Всего на начало 2021 года училось на специальностях, связанных с информатикой (я сюда всех по максимуму засунул) порядка 250к студентов. Делим на 4 курса примерно- порядка 60К студентов выпускается каждый год. Смотрим вакансии на хх.ру - IT чуть больше 100к вакансий. Казалось бы... казалось бы! Вот только вакансий "junior" всего 3.5К, то есть порядка 15-20 тел на одну вакансию. И это только свежие-упругие профильные зумеры, всякую гречку с кекслетов и шитбрейнсов просто не брали в расчёт. Ну, как вкатились?
Во первых, это в дс 55. Я не из дс.
Во вторых, пчел... Сменный график... Хуяринг от зари до зари на попе ровно... Куда потом перекатишься, если это заебет? А это заебет сто процентов. Только настоящая пробивная греча осилит это. Я без понятия, как можно годами работать таким вот водятлом. Ты походу и сам им никогда не работал.
Ты еще вахту предложи, умник. Алсо, у меня и так геодезическая вышка, мог бы спокойно перекатиться по знакомству в Норильск и поднимать по 80-100к в месяц за не вахту даже, а обычную пятидневку с возможными переработками. Я не спорю, выбирал специальность не умом, а хер знает чем, но я щас понимаю зато, где хотел бы работать.
>>2485951
> минимальные требования
> вспук про возраст и корку
ахаха, какой ты предсказуемый
Ты бы сразу сослался на шапку. Я вообще не понимаю, зачем тогда этот тред нужен, если типичный вкатун - это овер 25 без профвышки или вообще без вышки. Зумерку выпускных лет по профилю советы по вкату с двача явно ни к чему, он по дефолту это должен знать. Стало быть ОП не владеет элементарными соображениям целесообразности.
Я видел не одну вакансию, где было просто наличие техвышки или неоконченной техвышки, про возраст ни слова. Опыт это вообще укатайка. Если бы он так сильно был нужен, то с порога, еще до всяких техинтервью и тестовых требовали бы характеристику с прошлого места работы или трудовую, но этого не происходит. Тоись ничто не мешает ПРОСТО И БЕЗ ЗАДНЕЙ МЫСЛИ потраить и отправить резюме.
Ты можешь наконец сказать, кто ты и что тут делаешь?
В том, что эти "даватели в морду" существует исключительно на ошибке выжившего. Любая травма головы/лица может сделать тебя дурачком, паскающим слюну, или как минимум сексуально-непривлекательным для самок. А драки можно разделить на 3 ситуации:
1) Ты не можешь получить в ёбыч в ответ, так как имеешь очевидное преимущество. Тут конечно фантазии про трусов и предателей сразу отваливаются.
2) Ты можешь получить в ёбыч в ответ, а это значит непредсказумый результат всей драки и соответственно ненулевая верятность выйти из неё с отбитой кукухой и прочими перманентными травмами.
3) Ты только можешь получать в ёбыч, так как опонент имеет очевидное преимущество. Тут уже получается, что у тебя кукуха была отбита ещё до вступления в драку, что даже базовые инстикты самосохранения не работают. Такие индивиды долго не живут и уж тем более не работают в айти, даже в яндексе.
Только в одну из этих ситуаций можно повторять бесконечное количество раз и при этом работать в айти.
Учитывая, что он поставил планку в 30+, то сам он скорее всего старше этого возраста, то есть вырос при позднем совке.
Ну и обычное пиздобольство прилагается, где он смешивает понятие верности с храбростью и всё это в контексте тюремной идеологии, где высший статус у того, кто отпиздит всех остальных. Странно, что пидоров не приплёл.
Лол, нет. И если тебе повезёт попасть на реальную работу, тебе очень быстро и болезненно объяснят, как сильно отличается учебный проект от реального.
Хорошо, уговорил. В айти попадают с пеленок. Нельзя войти в ойти, не родившись от ойтишника, сразу с опытом притом.
дебс, а где учебный проект не отличается от реального? правовые задачки на зассанном юрфаке тоже хуита по сравнению с юридической практикой в конторке у кабанца
покормил зелень
пять лет в профессии
1. Как давно занимаетесь Front-end разработкой? Как давно начали использовать React в коммерческих проектах?
2. Распишите, какие вы видите самые большие проблемы React.js.
3. Есть ли опыт работы с другими UI библиотеками/фреймворками? Если да, напишите, с какими. Распишите плюсы и минусы каждого из них, какие больше нравятся больше? Почему ?
4. Опишите опыт использования state менеджеров или инструментов для решения проблемы глобального состояния (Какие библиотеки или подходы использовались ? Какие видите проблемы в их использовании ? Какие больше нравятся и почему ?)
5. Опишите опыт использования инструментов для стилизации элементов в react приложении.
6. Работали ли с GraphQL? Если да, как долго? Использовались ли какие-либо библиотеки? Напишите о плюсах и минусах используемых подходов.
7. Расскажите, пожалуйста, про опыт работы со статической типизацией (как много работали? Какие инструменты для этого были выбраны и почему ?). Какие видите проблемы в использовании Typescript ?
8. Покрываете ли код тестами? Какими инструментами пользуетесь и почему вы сделали именно этот выбор?
9. Поделитесь, пожалуйста, примерами актуального кода, которыми вы гордитесь (это может быть личный pet project или небольшой кусок кода с проекта, необязательно рабочий)
10 Имеется ли опыт менеджмента размера бандла ? Как следите за размером ? Какие приёмы и инстурменты используются ?
11 Есть ли опыт оптимизации скорости загрузки веб страницы ? Если да, опишите его.
пердикс с айти вышкай
Это какой-то ниндзя код на тайпскрипте.
https://learn.javascript.ru/ninja-code
Мань, то что геодезом с вышкой после пары месяцев работы-обучения реально поднимать минимум 80к на северах, это как бы очевидный факт. Ясное дело, что лучше связи иметь для этого.
Но мне нахуй не нужна геодезия хоть за 300к. Вообще не хочу ебаться с приборами и ебаниной в жару/холод/слякоть. Готов джуном за 20к хотя бы.
Сейчас листал HH - сука - через одно по моему стеку говностудии продающие курсы. То есть они создают вакансию, описывают что типа нужен программист. Связываешься - а это блядские инфоцигане пытаются тебе свои ебаные курсы впихнуть за кредит в тинкофе.
Я блядь работу ищу, у меня денег нет - платить еще и за ваши говно курсы (которых кстати еще и не существует - их сделают когда-нибудь потом)
Им ошибочно кажется, что они поймали за хвост жар-птицу, сломали систему, не стали терпилами за копеечные з/п на никчемных работах и прочее)
Разумеется, мысли почему их сверстники из условной Германии не бегут массово в it, а идут учится в зашкварные техникумы и прочие университеты (которые конечно любой успешный миллионер бросал) в юном русском мозгу не успевает созреть, т.к. люди формируют мнение только по личному опыту, и это нормально.
А опыт простой чаще всего - родился при ельцине/путине в регионе рф (страна технооптимистов - факт), в обычной бедной семье, коих 90%. К окончанию школы нужно определиться что делать, хз что делать, жизнь боль в родном городе.
Разными путями люди попадают в it, и вдруг выясняется что желанные 70-80к уже через год, без вуза, без образования, я могу получать! А через 2 года так все 120-140, и стану очень крутым, где 140, там и 300!))
А мама будет получать все те же жалкие 20-40к.
Юность, необразованность, и узкий кругозор из-за отсутствия поездок в развитые страны в период 5-25 лет, приводит к непониманию очевидных вещей, что разрыв в доходах it и остальными отраслями в рф связан не с крутостью it как отрасли, некой халявой, а с деградацией рф как страны в целом.
Те, кто действительно успешен в it, знает что это оч тяжёлая работа, и никакие "хорошие деньги" не платят мамкиным говнокодерам и недотестировщикам. Соот и мнение профессионалов гораздо скромнее и уважительнее к остальным, особенно после опыта жизни в развитых странах.
Будьте снисходитленее к тем, кто считает что it "земля обетованная", как правило это оч молодые люди, которые никогда не видели ничего кроме бедности. Кто-то с возрастом поумнеет, а кто-то так и будет о своей успешности трещать, люди разные)
Так и в чём тогда смысл? Айти такое же нищее, как и касса в забугорном ритейле? Плюсы и минусы айти давно известны. Многие действительно прутся за легкими бабками, но обычно выгорают на этапе вката, т.к. банально лень даже обрести базу знаний для 300к. А остальные перекатываются, чтобы банально сидеть за пекой, а не наматываться на вал 24/7 или выслушивать спидорашек в калцентрах и за кассой, или бегать офиком, как очумелый.
>а не наматываться на вал 24/7 или выслушивать спидорашек в калцентрах и за кассой, или бегать офиком, как очумелый.
Вот поэтому айти и необходим образовательный ценз - чтобы надежно избежать подобных токсичных перекатышей
(токсичных - в плане загрязнения комьюнити, привнесения в него гречнево-пидорашего вайба)
Потом вакансии уходят в архив и вновь всплывают через пару неделек. Збс. Не, я понимаю, что "норма искать работу минимум 3 мес" или "проходи собесы и на 10-20-30 раз тебя возьмут" но если у меня один собес в месяц это годы поиска, что за бред. Пиздец. Портфолио так же никто не смотрит. Просят очередную хуйню высрать в тестовом, ты тратишь на это время при этом ничему не учась (если это уже 10+ однотипное тестовое). А потом тебя просто игнорят/отказывают/удаляют вакансию. Ахуенно.
Вопрос такой, это нормально вообще? Я понимаю, что у нас сейчас индустрия завалена мясом с курсов, позиций джунов раз и обчёлся, а мидлов не хватает катастрофически, оттого и зп растёт.
Вот только сегодня заснял пикрелейтед. Каеф.
>тот кто сможет написать свой фреймворк
Отличное определение стажёра, прямо каеф. Лучший стажер это тот кто может открыть свою фирму и стать в ней тех лидом. Думаю так ещё лучше.
>изучаются за пару дней
просто смешно, базовый синтксис - возможно, лёгкая тудушка - возможно, но ИЗУЧИТЬ? Для меня это значит понять тонкости, тут работать с наставником нужно, чтоб пояснял что и как, это явно не один день (даже ГУРУ минин, лол, изучал неделю)
>Короче повышай свои фундаментальные скилы и никаких проблем с работой не будет
Повысил уже достаточно для джуна, где куча вакансий? или фундаментальные скилы это выучить все три фреймворка на уровне сеньора?
хули ты споришь блядь, изучай базу если не хочешь заниматься тупорылой хуетой
> просто смешно, базовый синтксис - возможно, лёгкая тудушка - возможно, но ИЗУЧИТЬ? Для меня это значит понять тонкости, тут работать с наставником нужно, чтоб пояснял что и как, это явно не один день (даже ГУРУ минин, лол, изучал неделю)
пиздец у тебя уровень конечно. изучить означает уметь повторить. это базовый уровень изучения чего угодно.
помню времена, когда даже пхп макаки писали свои фреймворки и не считали это рокетсайенсом, но фронтендеры похоже пробили дно и в этом
С чего ты вызял, что я ищу оправдания? Я активно ищу возможности, просто на рынке сейчас, видимо, такая ситуация, вот и накипает.
Судя по тому, что у тебя интерн должен свой фреймворк написать (и я так понимаю, что не прототип а именно полноценный), то да, конечно даже на червя пидора не подхожу. )) Видимо ты сеньор разраб который тут просто мимо треда проходил . Ясно.
300к не прошу, мнеб и 30 хватило на начальной позиции, вся проблема в том, что даже до собеса не доходит, но это, конечно, моя вина, ведь HR сразу видят, что у меня опыта то нет и ничего я незнаю (видимо телепаты как и ты).
Естественно я не уверен. Я всегда думаю, что написал его плохо и пытаюсь в следующий раз делать лучше (как смогу). Если бы просто отказывали по вакансии то я бы тогда точно думал, что у меня что-то не так (некоторые из первых тестовых я действительно так себе делал и мне об этом писали с фитбеком что поправить (что редкость)).
Но сейчас просто нет ответов от людей. Говорят - присылай на почту/кидай линк гита, ждём. Присылаешь - просто исчезают на 2 недели. Спрашиваешь что и как - не отвечают и просто ждешь пока вакансия в архив уйдет.
HR сами(!) находят на Хабре, предлагают тестовое, выполняешь, и оп оказывается вакансия уже удалена (через 2 дня после постинга) и HR просто не доступен. А через 2 недедели - спасибо извините. И ладно бы тестовое было больше про фронт, так там просто лендос с 3 строчками Js.
Да я признаю, что учится ещё и учится, просто когда варишься в собственном соку, не понятно, что хорошо делаешь, а что плохо. Хочется дойти до собеса чтоб разъебали и понять, что знаю плохо а что хорошо.
Кстати делали тут с парнем одним тестовое на одну и туже вакансию. У меня были баги кое какие, но не критичные, но это справедливо отказали. А у другого всё было сделано нормально. Его просто так же сморозили, кормили завтраками а потом просто слились. Спрашивается, зачем кормили если не подошел? Непонятно.
https://github.com/RusAlex91/neurus-test
Бейте ногами, насмехайтесь. Я и сам знаю что там говнокод. Уже вижу пути как это исправить, хотя бы частично.
Описание:
'Вот небольшое видео как стенд работает у нас https://s.neurus.ru/mbk просмотрите его пожалуйста прежде чем приступать к заданию.
Вот само тестовое задание https://s.neurus.ru/vuejstesttask1'
в двух словах, какую именно проблему решает этот код. Какая то белиберда тупорылая, там ничего нет вообще, какие то сопли с фреймворком засраным.
>Вот небольшое видео как стенд работает у нас
"Благодаря компьютерному зрению стало возможным оптимизировать процесс открытия дополнительных касс"
это какой то бред собачий бля, иди лучше на стройку плитку ложить, 5к в день будешь иметь уже через пол года. Таким ебучим клоунством заниматься и сосать у гнусных продаванов это же дно днищее.
>>ебать ты кринж
HR даж туда не заглядывают, о чём ты. А если это сеньор который будет проводить собес (и то сомневаюсь, что туда заглянут), то ему похуй должно быть что там на аватарке у рандомного рандома (я аниме аватарку поставил только пару дней назад, если что, до этого была дефолтная рандомная отрыжка как у всех)
>>поясни как ты со своим возрастом и бекграундом будешь им
про амбиции это пустые слова для школьников, очевидно
>>почему не вкатывался вовремя, в вузе
а почему ты не купил во время акции амазона? Ответ прост, тогда не знал и не было нужды. Были другие планы на жизнь.
>HR даж туда не заглядывают, о чём ты
поэтому ты дал ссылку на вкудахт
чтобы кринжанули по максимуму, если вдруг
>то ему похуй должно быть что там на аватарке у рандомного рандома
нам очень важно мнение вкатыша ебаного по этому вопросу
>это пустые слова для школьников, очевидно
во-первых пикрил
во-вторых это такой эвфемизм, что им нужен молодой лет 20-22 претендент, а не корзинка 30 годиков от роду
>Ответ прост, тогда не знал и не было нужды. Были другие планы на жизнь.
а сейчас типа узнал и нужда появилась? где карту открывали жизнь планировали, туда и идите, немолодой человек
Перед кем они попытались выебнуться, написав задание на кривом английском? Попусти их.
Хорошо, что ты у нас сеньор который решил опуститься и дать ответ вкатышу
>во-первых пикрил
и что ты этим хочешь сказать, что я иду в айти ради денег? Деньги, это важно конечно, но если бы только это было для меня важно я бы не стал заниматься этим. Ты конечно не поверишь, если я скажу, что полюбил фронт ещё до волны говнокурсов и моё желание там работать продиктовано не только деньгами, но и сделать интерфейсы доступнее, например.
>во-вторых это такой эвфемизм, что им нужен молодой лет 20-22 претендент, а не корзинка 30 годиков от роду
Окей, допустим. Пусть тогда дальше ищут или сразу отказывают. Но почему тогда дали тестовое если уже всё увидели? Сейчас ты скажешь, что прост пожалели корзину )0
>Ты конечно не поверишь, если я скажу, что полюбил фронт ещё до волны говнокурсов и моё желание там работать продиктовано не только деньгами, но и сделать интерфейсы доступнее, например.
да да конечно
поэтому вкатываешься тогда, до волны говнокурсов, а не сейчас в 2k22 когда из каждого утюга слышно про 300k в наносек
>почему тогда дали тестовое
по скрипту
у hr может быть в kpi число выполненных тестовых
у наших точно было такое раньше
>>2488830
>да, опечатки там есть, нужно поправить
ну охуеть теперь
это как если бы вымазал руку в говне и ходил здоровался
спс, да, говно там есть, нужно вытереть
>да да конечно
Да, просто попал в ловушку - ещё не готов нужно подучить, вот ещё нужно подучить пока не готов. Убеждать не буду, просто у меня так совпало.
>у наших точно было такое раньше
Не знал, спасибо за инфу
>это как если бы вымазал руку в говне и ходил здоровался
Всё так, ты прав, жму руку.
Вуе вижу первый раз в жизни, но мне кажется, я знаю, почему тебя не зовут на интервью
- все в куче, темплейт Session.vue можно было раздробить на несколько компонентов
- ноль комментов
- штуки типа форматирования даты должны быть вынесены в ./utils
- сеньеры помидоры не любят for циклы
- не реакт
Хотя мое мнение не принимай слишком всерьез наверн
мимо успешный вкатун
позвали на первое в жизни интервью после первого же тестового, провалил
затем выслали два оффера после простого общения и после нестандартного тестового на смекалочку
Я решил не ограничиваться и испытать удачу, попытавшись нанять лютого (по нашим меркам) бэкэндщика за 5 000 руб. в месяц.
Я: "Саша, сколько ты берешь в месяц?"
Саша: "250 к"
Я: "А кредит за свой ноут сколько платишь?"
Саша: "5ку в месяц"
Я: "Сань, ты мне нужен буквально минут за 20-30, но каждый будний день либо до твоей работы, либо после. Мне нужно, чтобы ты делал дабл-чек по проектам ребят за вчера. Это быстро, но важно делать каждый день. Я твой кредит мы за тебя платить будем."
Саша: "Хм, ну давай".
В первый день Саша, правда, заявил, что его "не вставляет". Но я его подмазал бургером, Саня ушел на второй круг и остался.
Tут можна зробити висновок, що, оскільки частка розробників з досвідом в 1 рік зменшилася => в IT прийшло менше новачків, ніж торік.
Tут можно сделать вывод, что, поскольку доля разработчиков с опытом в 1 год уменьшилась => в IT пришло меньше новичков, чем в прошлом году.
Ну что, всосали?
Вкатуны не нужны - теперь официально
Я оттуда месяц назад вернулся. Жил чуть больше года. Как пандемия началась и нас полностью перевели на удаленку, взял билет в один конец и свалил из Европки.
И мне было ЗАЕБИСЬ. Отличная атмосфера и обстановка. Правда, я жил в центре, на Пяти Углах. Потом на Петроградке, недалеко от Крестовского.
Там, за бугром нас никто не ждет.
>щас самое лучшее время для вката
Напоминаю быдлу >>2488840
>Tут можно сделать вывод, что, поскольку доля разработчиков с опытом в 1 год уменьшилась => в IT пришло меньше новичков, чем в прошлом году.
"Пришло" здесь эвфемизм "взяли"
В этом году в IT взяли новичков меньше чем в прошлом.
Намек ПОНЯТЕН?
Ты дурак? Вот айтишники.
Зато гонору столько у айтишных омежек, чсв выше крыши. А выглядят как бродячий цирк уродов, ебаное фрик шоу.
Есть некоторые мысли.
Сам вкатился во фронтенд осенью 2016. На первую работу верстальщиком попал по рекомендации одногруппника, который туда устроился бекендером. Мы тогда только из универа выпустились, а контора была типичной провинциальной кузницей сайтиков, куда обычно таких зелёных студентов за три рубля и нанимали. "Тестовым" (как потом оказалось, это проект для заказчика) было сверстать 5-ти страничный сайт, я сверстал 2 страницы и меня взяли.
Спустя два года понял, что засиделся и надо идти в "серьезный" фронтенд. После работы учить жс и фреймворки я не мог, поэтому уволился и вкатился в курсы от хекслета.
Через полгода решил искать работу, исключительно удалённую, ибо в моём городе норм контор нет, а менять свою жизнь с ног на голову я не готов — был один собес в какой-то микро-стартапчик на 15 минут, после которого мне сказали, что ищут более скиллового. Со второго собеса вкатился на 80к. Проработал там ещё два года без повышений и опять прозрел, что покрываюсь мхом за низкий прайс. Уволился, отдохнул опять полгодика и вот недавно с первого собеседования устроился удалённо уже на 180к.
Собственно мысли:
Во-первых у меня есть подозрение, что двачеры в свойственной им манере малость преувеличивают масштабы пиздеца. Как знаешь это нытьё в биопроблемных тредах от внешкошизиков и прочих адептов денег/большого хуя и пр.
С другой стороны за последние годы хайп вокруг айти действительно сильно раздулся и джунов-вчерашних-охранников по всей видимости очень много. Поэтому эйчары просто не справляются, либо сходу бракуют резюме вкатунов.
Решения могу предложить такие:
— поработать над резюме
— мониторить вакансии в телеграмм каналах – у меня есть подозрение, что публика там более толерантная
— вариант для АЛЬФА САМЦОВ – спиздеть на счёт опыта. Здесь стоит заранее продумать хорошую легенду, ибо в 100% случаев на собесах спрашивают "расскажите о своих задачах на прошлой работе". При этом никто не будет звонить в ту контору и спрашивать, действительно ли ты там работал. Если у тебя за плечами несколько пет-проджектов, этих знаний хватит для работы рядовым фронтом.
Само задание на джуна по сложности 6/10.
В целом нормально, понимание языка и методов, циклов есть. Работа с ajax и т.д.
Сча будет критика, готовь жопу.
Добавь в проект бутстрап или vuetify самому будет легче клепать тестовые задания и прототипы. Да и тупо красивее будет. Визуальное впечатление очень важно для работодателя, все таки профессия не зря называется frontend. И вёрстка неотъемлемая часть работы, пусть и не очень любимая.
Старайся избегать for, пиши forEach, findIndex. Я думаю эти циклы очень отталкивают от кода.
Используй тернарные выражения вместо else
Сессию нужно разбить на несколько компонентов.
forceRerender что за костыли? Делай такую структуру чтобы все было само реактивно, если ты вызываешь перерендер, то ты что то делаешь не так. Я бы все записи из базы отсортировал по id и создал бы массив сессий [{sessionid:123,products:[]}] и работал бы уже с ними.
Зачем this в template?
sumAllProductPrice - что за гигантская нигде неиспользуемая функция?
Object.keys(c)[0] кто тебе сказал что нулевой ключ это id сессии? Нужно обращаться по имени ключа.
for (
i = some
i >= 0;
i -= 1
)
АХХА, блядь, что это вообще? Почему ты не написал i--
Для работы со датой/временем есть замечательные методы toLocalDate[Time]String()
uniqID можно делать через встроенный crypto.randomUUID()
>>2489198
>>2489237
Помните я там выше про дваче-восприятие написал? :)
> То что ты вкатился мы поняли. Возраст, образование, опыт, навыки на момент вката?
Я ж написал, сразу после универа, 22 года тогда было. Из опыта — 1.5 месяца вёрстки по интенсивам хтмл-академии.
> Ну ахуеть теперь, тогда можно было с 1им барбиком вкатиться
Говоришь из личного опыта или по кулсторям из фронтенд-треда?
> либо комерческий опыт работы на дядю, либо иди нахуй, других вариантов нет
Опять дваче-мышление.
Отдельно сделаю акцент — я не фронтенд-жс-реакт-ангуляр-девелопером устраивался, а именно хтмл-цсс-жиквери верстальщиком и на протяжении двух лет получал 20к. Уверен, такой старт доступен любому вкатывальщику и сегодня, только кто согласится? Тем более стоимость разрабов нынче огромная, мухосранские студии вряд ли готовы платить большие деньги, поэтому толкового вкатуна вполне могут взять.
На этот путь меня кстати вдохновил двач и в частности эта ламповая паста, которую я временами перечитываю https://pastebin.com/tvvwC7uz
Ты случаем не у Минина учился? Для прототипа на коленке такой код пойдёт, но для рабочего кода в проект категорически нет, любого миддла он напугает. Некоторые штуки в коде сигнализируют, что ты не до конца разобрался в смысле vue (реактивность, компонентный подход).
Сейчас бы код джуна/стажера на прод деплоить без ревью. Панимаю. С рекативностью там реально проблема, но это похоже из-за того, что я использовал там Vue3 с прокси, а думал будто пишу на Vue2 с геттерами. Это можно исправить.
То что не бил на компоненты я прекрасно понимаю. Можно было раздробить на парочку (например продукты), но я специально не стал этого делать, потому, что не увидел смысла дробить на компоненты то, что больше нигде не будет использоваться отдельно от сессии.
По той же самой причине не стал делать каждую кнопочку в компонент, потому, что так же не увидел смысла. Если это просто кнопка которая делает только одно дело, в неё ничего не входит и не выходит (и она не будет больше нигде использоваться), то зачем делать её отдельным ui компонентом?
Может я и не прав, поправте.
>>2489640
Да, ведь на ревью нельзя сказать, вот это плохо, вот поэтому переделай и вернуть обратно. Дядя сеньор пойдет сам дописывать и переделывать всё с нуля.
Если бы я был в компании, я бы уже десять раз спросил, мол так и так, что-то с рендером, не понимаю почему (кинул бы кусочек кода в песочнице), мне бы пояснили за 5 сек и я бы сделал нормально. Когда спросить не у кого (кроме гугла) то это можно делать бесконечно, если не понимаешь откуда ноги лезут.
Ну что я поясняю вам, сеньорам сидящем в тредике на дваче )
Ультра годнота. Записи живых семинаров от топовых экспертов индустрии. Есть все: реакт, тайпскрипт, ноуд, некст, вью, алгоритмы, структуры данных, подготовка к собеседованиям.
Уверен, многим братишкам-вкатунам пригодится. Есть на рутрекере.
Шахтёры работают в естественной для человека среде обитания - в пещерах, которые находятся где-то в горах. Ведут активный образ жизни. В то время как айтишник по 16 часов в день выжигает свои глаза монитором в неестественной для него позе и вынужден покупать абонементы в зал и ходить на массаж, просто чтобы не стать калекой после 30. Плюс айтишники тратят огромные деньги на доставку из Самоката, питаясь полуфабрикатами, в то время как шахтёров кормят бесплатно в качественных столовых. Можно просто по пути на шахту насобирать свежих лесных ягод, которые себе никогда не сможет позволить айтишник при их цене овер 1к за кг.
Часто шахтёры работают в окологосударственных крупных компаниях, где нет хищного эффективного менеджемента, который постоянно подгоняет тебя дедлайнами. Можно полдня гонять пустую тележку и выходить покурить каждые 5 минут, слушая байки старших товарищей. Ещё у них нет скрама, никто их не ебёт митингами, планнингами и ретро. Представляете, если бы шахтёров каждую неделю собирал бригадир и требовал придумывать, как им улучшить продукт, как принести большую прибыль компании?
У них нормированный график работы. Вылез из шахты и пошёл себе пить пиво с Петровичем или приходывать молодую кассиршу из магазина. В то время как у айтишника рабочий день никогда не заканчиваются и ему могут написать в 2 часа ночи, если-что то сломалось
Чтобы отличаться от таких же лошков, тебе надо чекнуть тестирование UI компонентов, Тогда ты поймешь, что компонент нужен не только для переиспользования, но и для тестирования, т.к. бест пректис - расценивать компонент как черную коробку и не лезть во внутреннюю логику, а чекать рендер в зависимости от пропсов. Дробишь свою хуйню на компоненты с пропсами, пишешь на них долбоебские тесты с проверками рендера html в зависимости от пропсов, получаешь свой ебучий оффер на 50к рублей,
Епамовский курсы далеко не изи. Они набирают толпу вкатунов (тысячи), а чтобы на тебя обратили внимание и взяли рабом на галеру надо быть в топе. Кроме того там требуется английский. Короче это своего рода рабство.
На галере всем похуй какого пола гребец закрывает таски. Это же не HR, которая типа лицо компании и завлекает задротов.
Вот кто настоящий паразиты современного общества.
Уже второй месяц дрочу какую-то хуйню формошлепскую. Убейте меня.
ленивый вкатыш
Гуглить ты конечно не умеешь? https://www.youtube.com/watch?v=SLjHSVwXYq4
ЭКСКУРСИЯ В МУЗЕЙ ЯНДЕКС
19.08.2019
В рамках социокультурной реабилитации и профессиональной ориентации для клуба молодых инвалидов «Рядом с тобой» филиала «Гольяново» ГБУ ТЦСО «Восточное Измайлово» и участников проекта социальной интеграции и адаптации лиц с ментальными нарушениями 16 августа была организована экскурсия в «Музей Яндекс». Экскурсию посетили 13 человек. На экспозиции в музее представлены более тридцати первых персональных и карманных компьютеров из коллекции Виктора Боева — основателя Клуба Любителей Советских Компьютеров. Вдобавок на выставке можно увидеть эволюцию устройств от простых к сложным. Каждый экспонат находится в рабочем состоянии, им можно воспользоваться. Посетителям представляется возможность поиграть в первые компьютерные игры «Маrio», «Pac-man», «Digger». Участники экскурсии смогли в числе первых увидеть новую выставку «Эволюция карманных цифровых помощников». В музее собираются коллекционеры, проводятся лекции и встречи членов Московского клуба любителей КПК (карманный персональный компьютер). В музее есть все необходимое для проведения досуга, возможность выпить кофе или чай, а также познакомиться с новыми людьми. Мероприятие социокультурной реабилитации позволяет повысить мотивацию к трудовой деятельности у молодых инвалидов и создать благоприятную обстановку для адаптации к различным условиям, общению и принятию в обществе.
Завод, вроде какой-то материал делают на продажу.
Получает 280 000.
спрашиваю: а что делаешь, она: Да особо ничего, отдыхаю, все делают работники.
Есть знакомый, 10 лет в сфере юрисприденции, тоже руководит 3 челиками и он получает свои 240 000.
А мы ебашим и получаем сотен или 200, но нужно знать много всего. Баги, говнокод, ебанутые правки.
Хуюсси пасс. Ди нахуй отсюда, додик.
Занимаюсь этой хуйнёй с 16 лет, знаю два языка, могу написать АБСОЛЮТНО любое говно и что блять? Что блять, нахуй оно мне?
Сейчас мне двадцать, и я никому нахуй не нужен, ибо связей никаких нет, живу в мухосране на дальнем востоке, а рынок перенасыщен "УУУ СКИЛБОООКС" и "ЫЫЫ ГИКБРЕЙНС".
Короче пиздец, готов работать за триста ебучих рублей в день (9к в месяц), чтобы элементарно с голоду не сдохнуть, но даже так я никому не нужен.
Вкатывался во фриланс, повыполнял всякое говно, но заказчики, в большинстве своём, такие уёбки гнойные, а цены там такие низкие, что никакой стабильности нахуй нет. Имею пять звёзд и статус "программист месяца", но нихуя не заработал и опять никому не нужен, да и возвращаться туда не хочу.
Короче, двач, пиздец. Ещё и в сельском нонейм университете учусь на программиста. Диплом моей шараги так же, как и я сам, нахуй никому не нужен будет, это уже сейчас ясно.
Короче, пиздец, лучше бы на слесаря пошёл учиться.
>Он всегда вызывает дискуссии с переходом на личности. Я встречал отличных программеров как с вузовскими дипломами, так и с девятью классами образования. Но с дипломами я их встречал больше. Возможно, их просто в принципе больше.
>Мне кажется, что важно не высшее образование как таковое, а отношение человека к нему. Я встречал людей, которые отстаивают мнение, что любая вышка — трата времени, и мне совсем не нравились результаты их работы.
Безвышкошизики папущены (снова)
В инстаграмме и на ютубе есть аккаунты всяких фрилансеров. Даже удивительно как эти тупые ебанаты зарабатывают деньги, они же ничего не знают и не умеют.
Сам бы хотел фрилансерский стабильный доход в тысяч 20 в месяц, чтобы на еду хватало, но фриланс и стабильный заработок это антонимы. Вот бы кто научил фрилансить, готов даже вордпресс ебучий на начальном этапе ковырять.
>>2494800
>>2494814
Как-то жирновато.
>>2494810
> тысяч 20 в месяц
Но это ж мало.
> Вот бы кто научил фрилансить, готов даже вордпресс ебучий на начальном этапе ковырять.
Сколько времени ты готов уделять фрилансу? По-моему, можно просто найти контору, которая тебя не на полную ставку возьмёт, там и работать - но если ты хочешь в этом месяце 50 часов поработать, в следующем 120, а потом 0 - то это уже сложнее, надо бы циферку более ровную.
> Даже удивительно как эти тупые ебанаты зарабатывают деньги, они же ничего не знают и не умеют.
Так и ты создай аккаунт и пиши, что зарабатываешь.
Ну не знаю, я просто не согласился бы 80 часов за 20к работать. Минимум 50, либо 40, если вообще рассос, проект нравится и я успеваю закрыть всё меньше, чем за 80 часов - это при условии, что на меня напала апатия и мне хочется овощное существование вести, дауншифтить.
20к это так, чтобы не сдохнуть с голоду - я за это готов вяленько улучшать не по таскам, а вольно, по настроению. Нет настроения, нет работы - настроение не гарантировано какой-нибудь приятный мне сайт - что-то общественное, например. Но кто на такое согласится?
> тут и за 15-ку люди на полноценной работе работают.
Я свое за 15к отработал, ещё и с ездой в офис, больше не планирую.
в чем наеб?
мы потенциально любого можем рассмотреть, но много вопросов с старым вкатунам 30+, тк они уже не хотят за 300 долларов работать, не так сильно хотят учится и не всегда впишутся в молодой и дружный коллектив
таким лучше попробовать начать с фриланса
Я вот вообще не ебу как писать после таково опыта.
Мне сука скоро 45, а ты знай git и npm. Ебанулись местные - этож жизнь вашу, неприглядную, должно улучшить, а вы... Все просираете.
Соmposer, Webpack, Vue, Laravel... И прочее говно... Вот я писал в notepad++ и нам хватало, а тут вы пориджы или как вы там себя идентивицируете? В итоге плоти за шторм и прочее говно, юзай новомодное говно, что выше описал...
Старый и тупой я, где мне место среди вас npm, webpack, vue, laravek и т.п?
Яж не дурачок...
Эт... Дайде дедам местечко, до старости дожить.
Нам, пердунам - большего и не надо(
поправь конфиг вебпака...
Васька джун помог тупому деду ошибки при сборке поправить и ухмылялся.
Пизда ребята - я тупой дурачек, пора помярать.
Хотяб по скульным запросам еще тяну - глядишь пару лет есть в индустрии.
Это реальная проблема малыши - попомните мои слова.
>>2483913
>>2483914
>Убыль населения просто катастрофическая.
>Смертность за последний год в России стала рекордной со времен Второй мировой Число умерших в России за последние 12 месяцев превысило 2,4 миллионов человек, а естественная убыль населения без учета миграции перешагнула отметку в 990 000 человек. Прежний антирекорд по числу умерших наблюдался в 2003 году, когда ушло из жизни 2,37 миллионов человек. Основная причина избыточной смертности - COVID-19, однако около 201 000 человек пришлось на сверхсмертность, не связанную с новым коронавирусом, часть экспертов связывает это с перегруженностью системы здравоохранения. Наложилось и старение населения: в начале 2020 года граждан старше 60 лет было 32,8 миллионов, а в начале 2021 – уже 33,5.
Во-первых, забей на неудобно. В этой хуйне черт ногу сломит, одно только наличие сертифицированных СКРАМ-МАСТЕРОВ должно много сказать. Берешь и спрашиваешь без задней мысли.
Во вторых, если тебе любопытно, мог бы и погуглить.
https://merehead.com/ru/blog/scrum-vs-agile-difference/
В-третьих, что то хуйня, что то. Работай как работаешь и не еби мозг.
Ну кароче ребят удачной анальщины вам, пока я тутачки на изичах учусь, одной рукой дрочу, другой чаёк с молоком пью, ну и параллельно почитываю Радченко разумеетса. Хе-хе. Изи 100к, парни. Зря стараетесь. Вам даже за год до такого не дорасти, а я за полгода выйду. Уже к июлю буду столько иметь, пока вы только-только начнете что-то там пытаться пукнуть на собесах.
нахуй я пошел учиться на прогромиста в блядское пту какой же я дегенерат
Начинают новый проект с https://create-react-app.dev/